五险三金-河南的公务员工资待遇怎么样？工资水平如何？

1、薪资组成

公务员的工资是由:基本工资+津贴+补贴+奖金，这4个部份组成的。

1. 基本工资:工资+工龄+级别+职称等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元。

2. 津贴：分为两种，基层岗位基础津贴和特殊岗位特殊津贴，具体说一下特殊岗位津贴，特殊岗位是人事部和财政部联合发文发放和规定的，像狱警津贴、审计人员津贴、纪检纪委津贴等，所以会出现每个岗位工资不同的情况五险三金，在经济财力比较好的地方，津贴比例会很高，反之地方财力薄弱，津贴也会少。

3. 补贴：饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费，十三薪等等。

4. 奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等等根据各单位不同，发放的数目也不同。

5. 五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。

总之河南这么大，每个地方和每个地方的财政情况不一样，肯定发展好的地方，工资和福利也高。

2、工资实例

县级政府系统：月基础工资2180，文明奖300，车补600，住房公积金700。还有各项补助。平时稳定4000，住房公积金，将近5000。每年最少发十三个月工资。

市直公务员：基本工资3554，车补600，文明奖600(年底一起发)，考核奖1200(一季度一发)。

贫困县单位：见习基础工资1610，车补600，文明奖300，保留福补38，生活性补贴486，女工卫生费5，应发3039，代扣一险三金554.76，实发2484.24。

每个市每个地方还是有很多不同的地方，总的来说五险三金，河南公务员工资水平还是相对可以的，毕竟公务员还是收入稳定，有面子，福利较高，大家挤破头想考的工作职位!

三、历年河南公务员面试分数线

说了这么多待遇又这么不错，那么历年河南公务员面试分数线究竟如何那，在这里我们进行了数据分析，详细如下：

大家可以自测下自己的水平，看再哪个阶段。2020河南公务员考试即将来临，提前做好备考是我们当前要做的。

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