杭州医院-带孩子上班！这些被人赞爆的医院，都是咱杭州的

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工作向左医护人员孩子向右

暑假是孩子们的天堂

——医护家的孩子例外

医护的孩子是一种苦涩的存在，苦就苦在父母一天到晚围着病人转，少有空闲陪伴孩子。特别是到了每年的寒暑假，家有宝贝的医务人员就犯难了，工作围着病人转，即使休息天一个电话也要随叫随到，孩子没人管怎么办？

从前年开始，“健康杭州”分别介绍了各家医院纷纷推出的暑托班，篇篇被点赞点爆了！欣喜的是，又越来越多的医院加入了进来，“别人家的医院”一个个成了“咱家的医院”。

杭州市三医院：这是我们的三院！

去年这家刷爆了朋友圈的“别人家的医院”，就是杭州市三医院。留言太多，分为几类：羡慕嫉妒的；自豪的；准备生二胎的；问医院还招人吗……

今年，他们又如约而至，继续开启“拉仇恨”模式……

医院今年继续聘请了专业的幼儿教育老师，配备了益智棋类、玩具、少儿图书，为孩子们量身定制了丰富多彩的暑托内容：根据年龄进行针对性分班，每个班级配有专业老师，安排诸如音乐学习、手工制作、体育小锻炼、小小故事会等多元课程，保证寓教于乐，让医护爸爸妈妈们不必为孩子的学习担心。

暑托班里既有“高年级”（7-10岁）的哥哥姐姐，也有“低年级”（4-6岁）的弟弟妹妹：正是这样一个有爱的环境，让弟弟妹妹们提高了学习能力和沟通交流能力，不再害怕陌生；让哥哥姐姐们更懂得如何照顾别人，如何发挥榜样作用。这群“医二代”暑假里在一起上课、学习和生活，其乐融融。

杭州市肿瘤医院：解决医护人员的后顾之忧

去年还在羡慕“别人家的医院”，今年，“咱家的医院”来了！

虽然医院医疗用房比较紧张，但在院领导的支持下，特意腾出一个大开间打造成“儿童乐园”，供小朋友活动，地面、四周墙面全都铺上了防滑彩色泡沫垫，墙面上还张贴了各种动物、花草图案，通道采用了木栅栏，用花环环绕，儿童乐园是课间嬉戏的绝佳场所。

根据儿童的年龄和实际情况，上午英语课，下午各种兴趣课，同时，帮助1-2年级小朋友完成暑期作业。除了聘请杭州师范大学研究生担任英语老师外，医院团委也安排了团员给小朋友轮流上课，如膳食营养、心肺复苏等知识。

工会还特意安排了一位高年资的护士和工会干部们一起作为生活老师来进行小朋友的管理照顾。课间供应糕点和水果，下午还有党员送清凉慰问，提供银耳汤、红枣汤等。

杭州市红会医院：我们就是别人家单位！

红会医院举办暑托班的想法由来已久，今年刚一实施，没想到报名异常火爆，很快就有76个孩子报名参加了。一下子成为了让很多人羡慕的“别人家的单位”。

暑托班接管4-10周岁的孩子，每个月收200元托管费。根据年龄，45人进学前班，31人进学龄班。每个班都会配备两名专业的老师，还有一名志愿者。志愿者都是家长，他们自己排班，参与管理。

考虑到医院职工的特殊性，从早上7点半到傍晚5点半，超长“在线”时间，让孩子们可以真正实现和父母一起“上下班”！

学龄班每天都有课程表。不同于学校的传统课程，这里开设了绘本课、阅读课、美术课、思维课，每天还会空出单独的时间给孩子们做作业、看电影。更多的是让孩子能拓展一些能力，而不是一味地去学语数外，孩子们也喜欢。

学前班孩子的年龄都比较小，所以更多的是培养他们的认知能力，比如说，手工课、科学科、艺术科、社会课等。

为了开阔孩子的眼界，两个班都会安排参观医院的药房、百草园等，传授实用的科普小知识，节气操、健身操等。

家长给孩子们准备小席子、小枕头和小被子，孩子们自己动手“铺床”。陈彩云是一名专业的幼师，对孩子很有耐心。窗帘拉下，等孩子们都躺下，她还会轻轻地给孩子们讲故事。不少家长趁着这个时间段，会跑来偷偷看孩子一眼。

杭州市西溪医院：我们又双叒叕来了！

自2015年以来，杭州市西溪医院就开设了西溪职工子女暑托班，今年已是第四个年头。作为市属医院第一家开办暑托班，一直是被嫉妒羡慕的对象。

本次暑托班从7月9日开始到8月30日结束，为期2个月，共有职工子女近40名参加。今年工会还将暑托班的用房面积扩大，更多的职工子女可以来这里“度假”。

因为孩子们在这里既安全又能学习，所以职工们很是放心，很多职工每年都会让孩子参加，4岁的孩子，如今都已经8岁了，可以说医院见证了这些孩子的成长。

医院工会表示，暑托班为医院职工们解决了后顾之忧，赢得职工们的好评，也引起了社会的关注，现在越来越多的单位都开设了暑托班，这是一件非常好的事。

杭州市七医院：这些烦恼就都是浮云

每到暑假，最开心的是孩子，最烦愁的是爹妈。如果你是杭州市七医院的职工，这些烦恼就都是浮云啦！因为——新一轮的暑托班又开始啦！

7月10日一大早，近40余位小朋友跟着爸爸妈妈开开心心来到了职工子女暑托班。办完登记手续，小朋友们走进教室，排排坐，互相认识聊天，没一会儿功夫，教室里就热闹起来。

“开办暑托班，就是为了帮助医院职工解决困难。孩子有着落，大人才能安心工作。孩子由我们照顾，安全是第一！”本次暑托班从7月10日开始，到8月24日结束。在硬件和软件上，医院都做足了准备。

医院工会今年继续聘请了专业幼师，根据年龄进行了分班，并安排了跟班老师。同时根据孩子的年龄段为孩子量身定制了丰富多彩的暑托内容。例如为小龄段的孩子准备了音乐学习、手工小制作、体育锻炼、小故事会等课程，保证孩子们寓教于乐。大龄段的孩子因为有暑期作业，工会还特意征集了家长志愿者，帮忙一起辅导孩子作业。另外还安排了急救常识学习、小点心制作、作文学习、主持朗诵等课程。

丰富的课程安排，贴心的看护管理，让医护爸爸妈妈们都很放心。

杭州市妇产科医院：再次闪亮登场

你还记得吗，去年有家医院，把4800一晚的特需产房拿来做暑托班？嗯，这么豪自然就是杭州市妇产科医院了。今年，被心心念的她们，会如约而至吗？

今年开设的暑托班共设两期，20天为一期。根据年龄大小在原有的普通班的基础上新增设了幼小衔接班。临近开班前杭州医院，工会邀请了资质齐全的第三方民办教育机构与职工家长，组织了一次全方位的面对面沟通协调会。

医院与第三方民办教育机构合作的同时，还将增设许多医院特色课程。在有第一届的“手卫生操培训”、“消防小知识”、杭州电视台的主持人丛玲老师的“小小主持人”等丰富暑托班的课程之外，还会添加一些爱心职工赠送的绘画类、音乐类等各项可供全方面发展的免费课程。

跟着一群年纪差不多的孩子，一起玩，一起学，这比一个人在家独乐乐更有意义，也更安全，这也是工会组织办班的初衷。让我们打开职工子女暑托班的大门，欢迎可爱活泼、充满活力的“祖国未来花朵们”。

接孩子回家时都不肯走，好几次周末一大早醒来还要求送她过来玩。托管班课程设置、托管时间方面都进行细致的安排，不但实实在在托管了孩子，还开拓了的视野，培养兴趣爱好，也有助于亲子关系和谐发展。托管班实实在在解决了我们家庭中实际困难，感受到来自医院大家庭的温暖，让我们更加安心无忧地投入到工作中，更好地服务患者。。。

好吧杭州医院，小编代替大家问：

你 们 医 院 还 招 人 吗 ？

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